マネージャー研修二日目。起床に成功。二日酔い気味だが、張り切って研修に臨む。今日は部下育成の学習とケーススタディ。

部下育成は私にとり大きなテーマ。部下の育成、成長が結果、業績を押し上げ会社を成長させると信じている。部下に突き上げられる事によりマネージャーも成長する。また、そういう職場作り、環境作りができない会社はいずれ減退すると思う。
しかしながら職場でそれが毎日できているかというと、胸が痛い思いだ。環境作りに関しては、ベストな状況を作る事ができていないと思う。この問題は深刻だが、ピンチはチャンス！乗り越える壁が高ければ高いほど、人は成長する筈。何とか解消したい。

18時過ぎに研修終了。脳が疲弊しているようだ。ぼんやりする。頭の体操になった二日間だった。こういう時間を与えてくれた会社と、現場を回してくれている課員に感謝です。