我がチームの朝礼に何某の理由で誰かがいない日が11日間、続いている。勿論、業務上の直行や、学生スタッフの学業上の欠勤など止む得ない事由もあるが、いかがなものだろうか。

今日は営業部社員が交通事故に遭い欠勤との事。

管理職だから当たり前だが私はこの部署の最長老。しかし忌引きを除いては、一日も休んだ事は無い。中学生の頃から精勤賞の常連だったから、私にとってはこれまた当たり前の事なのだが、体調管理には気を遣っている。面接時には体力測定が必要だろうか。

来週の月曜日の朝礼は全員が揃う事を期待しているが、営業部社員の症状が気がかり。

以上、ぼやきまで。