あけましておめでとうございます。タイムカプセルは1月4日(月)から仕事始めとなります。毎年恒例ですが、スマホで写真年賀状で作った年賀状で新年の挨拶をさせていただきます。
2020年はコロナという一生に1回あるかないかという特殊な環境下の中で舵取りをしてきました。前年に2020年は成長のための勝負の一年と決めて、新入社員10名に内定を出している中でのコロナ発生。2月には主力事業である人材育成事業がキャンセルだったり、開催が白紙になるなど売上見込みがゼロになりました。スポーツ事業も同様です。
4月には新卒が10名入社するのに、仕事がない。
やるべきことは一つ。営業です。
コロナ渦の営業では、足繁く通う、酒を酌み交わす、ヒアリングなどにじっくり時間をかけた提案営業ができないので、オンラインで対応可能なあらゆる施策を実行しました。象徴的な思い出としては、木曜日に自宅で仕事をはじめて、土曜日まで一歩も外出せずオンライン会議、オンライン商談を繰り返した時もありました。
その結果、新入社員が入社し研修後には担当する業務(OJT)を確保することができました。ご発注いただいたお客様には感謝の気持ちでいっぱいです。御恩に応えられるよう品質最優先で開発を進めさせていただきます。
オフィス環境も変わりました。4月から全社員在宅勤務スタート。もともと全国にオフィスが点在しており、リモートワークをしていたので影響は軽微でしたが、若手エンジニアが多い弊社では「隣にすぐ聞ける存在」がいることがスタッフの安心につながっていることも分かり、急事態宣言解除以降は在宅と出勤を織り交ぜて働くスタイルが定着してきました。
また仙台ではスタッフが増えたことから、2015年からお世話になっているINTILAQを卒業し、宮城野区宮千代に新オフィスを立ち上げました。
■仙台オフィスの拡大移転のお知らせ
https://timecapsuleinc.org/2020/08/07/newsendai2020/
12月には高千穂町さんと立地協定を締結し、2021年4月のオフィス開業を発表しました。
■働く場の確保へ 高千穂町に企業2社が立地 宮崎県
https://www.fnn.jp/articles/-/124162
高千穂へは毎年のように親戚の家に帰省しており、いつか高千穂で事業がしたいと願っていましたが、ようやく実現に至りました。高千穂の魅力を発信する、高千穂でのワークスタイルを発信する。一歩ずつ着実に取り組んでいきます。
2021年の抱負です。
1.先祖伝来の地、九州(伊万里、高千穂)での事業を立ち上げる
2.スタッフ100人体制に向けてリーダーを倍増させる
3.SportsTech Labの拡大
4.新たな開発環境、プログラミング言語を使えるようになる
2021年も全力疾走で日本全国を駆け巡ってまいりますので、各地の皆さま、どうぞよろしくお願いいたします。